| Суд защитил права уволенного водителя, восстановив его на работе | версия для печати |
| В Псковский городской суд с иском к МП города Пскова «Горводоканал» обратился Круглов, указав, что с 2024 года он осуществлял трудовую деятельность на муниципальном предприятии в должности водителя, неоднократно был привлечен к дисциплинарной ответственности за невыполнение служебных заданий по ремонту транспортного средства «ЗИЛ», в конечном итоге был уволен в связи с неоднократным неисполнением своих трудовых обязанностей. Истец просил суд признать увольнение и приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконными, восстановить его в должности водителя, взыскать с ответчика средний заработок за период вынужденного прогула в размере более 397 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, судебные расходы. - увольнение истца и приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде выговора признаны незаконными; - ответчик обязан восстановить истца в должности водителя; - в пользу истца взыскан средний заработок за период вынужденного прогула в размере более 397 000 рублей, компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей, судебные расходы. |
|